首经贸人力资源考什么,首都经贸大学劳动经济学院招生四选三

首都经济贸易大学劳动经济学院自1997年人力-2/起每年开设两期研究生课程，2010年春季班开始报名,人力资源管理考研的科目有:政治；英语；数学三；综合劳动科学(科目四包括劳动经济、劳动关系、人力资源管理与社会保障，由招生院校自主确定，命题为四选三),人力资源管理学是我院重点专业之一。

首都经济贸易大学劳动经济学院自1997年人力-2/起每年开设两期研究生课程，2010年春季班开始报名。参与者来自北京友谊医院、中国企业联合会企业家协会、北京中期期货经纪有限公司、中国光大银行、华润置地(北京)物业管理有限公司、北京同仁堂科技发展有限公司，共有3500余人参与研究。人力 资源管理学是我院重点专业之一。

人力资源管理考研的科目有:政治；英语；数学三；综合劳动科学(科目四包括劳动经济、劳动关系、人力 资源管理与社会保障，由招生院校自主确定，命题为四选三)。注意事项:人力 资源在管理类研究生统一考试中，公共科目为统一命题，业务课由高校自主确定和命题，其中思想政治教育和英语ⅰ满分100分，高等数学ⅲ和商科满分150分，总分500分。报考院校为34所独立院校的，初试成绩必须达到院校指定的复试线；报考非自治院校的，初试成绩必须达到国家规定的复试线，中专院校根据院校划定的复试线或国家线确定具体复试要求，进入复试名单的学生可以尽早安排和准备复试。